DIG & DIG

仕事と自分。
どっちも掘るから、おもしろい。

野澤組とはどんな会社なのか。
なぜ採用活動をおこなっているのか。
採用にかける野澤組の想いを語ります。

メッセージ

150年連続、新しい。

創業150年の歴史。
すこし駆け足になりますが、
3分で読めるダイジェストで紹介します。

野澤組の歴史

6つの事業と、
170人の仕事。

6つの事業部は、
各業界のニーズや課題を深堀りすることで、
日々新しいイノベーションを
生み出しています。
社員の“DIG&DIG”エピソードも
そえて紹介します。

事業と仕事

掘り起こそう、未来。

人の成長が野澤組の成長。
社員の日々の挑戦、長期的な成長を支える
キャリアアップや社内制度について
紹介します。

キャリアステップと制度

DIG&DIGとは:
野澤組150年の歴史はお客様や社会のニーズや課題を掘り続けた歴史。
これからの200年に向け、社員一人ひとりが探求心をもってよい仕事を掘り続ける姿勢。
“DIG&DIG”はこうした野澤組の”追求する姿勢”を表現した造語です。